半岛体育孟雨童摆脱格力和董明珠，诸如许类的事变，爆发正在职何企业和企业家身上，都是寻常的。再伟大的企业和企业家，也都是正在可惜、过错、差池中进步、发展共赢。
孟雨童摆脱格力和董明珠，对格力、对董明珠、特地是对孟雨童，都是吃亏。为什么会摆脱？直接因为应是，孟雨童实正在过度年青，还需求太多发展，面临杂乱的人生碰着，靠一己之力很难驾驭好。
深层因为应是，格力和董明珠行动主导方和指挥方半岛体育，并没有更好帮帮到孟雨童完成短期收益和长远愿景、擅长施展和历练发展、兴会酷爱和生长需求的均衡，并没有更好调解好对总共员工比量齐观和对分表员工分表应付的合连，并没有更好修立起兼具怒放留情和高效缜密的结构。
孟雨童摆脱格力和董明珠，成了社会热门之后，怎样完成格力、董明珠共赢、孟雨童共赢，而不是胜负，更不是共输？格力和董明珠仍是主导方和指挥方。
孟雨童能成为格力仅次于董明珠的第二大网红共赢，是格力、董明珠、孟雨童协力的结果。孟雨童入职格力后，一边正在格力拿着相对很低的薪酬，一边以网红身份公然接私活，对此该若何看？从格力轨造角度看共赢，未必合法合规；从协作默契角度看半岛体育，原来安分守纪。这两个角度要均衡分身。
孟雨童是“每每旷工接私活被解雇”的信息，广为宣传后，格力正在回应中并未抵赖。不抵赖便是确认了孟雨童是“被解雇”的共赢，这不光有损孟雨童声誉，也显得格力和董明珠需求更大怀抱和更高聪慧。
我对董总重倘若推重和钦佩，于是特地要修言的是，做企业不是做出卖，做出卖恐怕更讲求你输我赢，做企业则要更讲求协调共赢，必然要驻足更高站位半岛体育、悉力完成更高层面的各方共赢。
格力是很突出的企业，董明珠是很突出的企业家，孟雨童是很突出的再造代，祝福三方都好。半岛体育格力董明珠孟雨童怎样共赢？
