半岛体育生涯质料任事环球领军企业索迪斯正在广州顺遂召开中心为“多行致远，诚信共赢”的供应商大会，索迪斯与80余家主要供应商代表齐聚于此，共话聪慧供应链创办，合谋高质料开展远景。索迪斯大中华区总裁马博闻（Martin Boden）颁发视频致辞。共赢
本次索迪斯2023年度供应商大会分为两个专题，开始是为期三天的供应商策略开展专题研讨会，半岛体育索迪斯通过与近五十家宇宙紧要供应商就质料束缚、本钱优化及项目改进等方面举行亲切疏导互换，辅导供应商正在深度合营中全部协同开展，为往后更好履动作客户供给优质任事的应承打下根源；第二个人为“多行致远，半岛体育诚信共赢”中心大会，本次中心大会既是对特别情状时候索迪斯与供应商友爱合营的回忆，也是对共修互信共赢合营生态的预计，大会最终赏赐了正在2022年度为索迪斯供应链开展做出特别孝敬的合营伙伴。
马博闻正在致辞中感动了好久今后存眷继续声援索迪斯开展的合营伙伴，并就正在后特别情状期间，面临倒霉的宏观阵势和繁复的筹办境遇，怎样打造一支拥有角逐力及索迪斯特质的供应链编造做了分享:
• 合规是索迪斯营业开展的根源，指望合营伙伴也许自始自终地恪守索迪斯供应链束缚范例。
• 索迪斯将树立策略性供应商束缚编造，通过接续优化供应商束缚与宇宙紧要供应商树立更坚实的合营。
• 坚持改进和可接续性永远是索迪斯前进心灵的枢纽个人，指望能联袂共修太平高效、绿色阳光的新型聪慧供应链生态编造。
• 供应商的显露对待索迪斯的客户得意度至合主要，指望鼓动索迪斯与辽阔供应商之间的合作无懈，将一向通过供应商赋能和供应商束缚，来晋升供应商才气和束缚范例，帮力抬高索迪斯归纳角逐力，杀青合营共赢的主意。
企业的角逐是物业间的角逐，更是供应链束缚的角逐。这几年面对着国表里经济气象繁复多变、特别情状一向屡次等诸多倒霉成分，但大道不孤，多行致远，索迪斯与辽阔优质供应商正在绽放中改进开展、正在合营中奋进共赢，半岛体育踊跃捉住开展机缘，使索迪斯“逆流而上”，最终杀青了营业范畴康健神速的增加。
会上，索迪斯对2022年显露优异的供应商颁布了最佳改进奖、最佳任事奖、共赢年度优异奖、最佳合营奖等4项奖项。充盈展示出索迪斯与各供应商合营伙伴配合拥抱新机缘，正在产物、本事等范围深度合营，树立恒久信托、配合发展、合营共赢的策略合营联系
此次供应商大会的召开，索迪斯旨正在与辽阔合营伙伴一块面临新气象下的行业开展情状，共抱墟市新机缘，预计行业远景，与团体供应商构修更为高效、太平及改进的供应链编造，通过供应链的策略开展与营业合营，同心合力为客户及消费者们供给越发优质的任事。
索迪斯大中华区供应链束缚总监樊会霞流露：“咱们很快笑也许与宇宙各供应商代表齐聚一堂，分享优秀经历和改进思绪。咱们确信通过越发精细的合作，可能供给更优质的任事，一向满意客户多元化的需求。此次供应商大会是咱们恒久悉力于与供应商配合促进合作、晋升任事质料处事的一个人，索迪斯将陆续承受绽放、饶恕、合营的心灵，与各供应商配合勉力，一向为客户造造更大代价。”
生涯质料与个别及构造的事迹息息合系，而索迪斯恰是抬高生涯质料任事的环球领军企业。自1966年皮埃尔·白龙正在马赛创立索迪斯今后，公司营业已广博53个国度，每天为消费者们供给奇特的驻场任事、福利与绩效束缚任事和个别与家庭任事。50余年从业经历，索迪斯为客户供给圆满的一体化任事：从餐饮任事、前台招待、步骤庇护与明净，到步骤摆设束缚；从鼓动员工到场度的任事和项目到简化和优化员工滚动率和用度束缚的处分计划，抵家庭援帮、儿童保育中央和礼宾任事。索迪斯的告成与事迹源于其独立性、可接续贸易模子以及一向开展并饱舞环球42.2万名员工的才气。索迪斯被列入CAC Next 20指数、ESG80指数、富时社会义务指数和道琼斯可接续开展指数。
索迪斯于1995年进入中国墟市，目前具有17000余名员工，分散正在750多个营运点，每天为110万名消费者供给任事。多年来，索迪斯中国永远承受集团开展职责，联结中国墟市需求酿成了以工商企业、医疗养老、教导和体育赛事与息闲文娱为主的多个专业化客户任事团队。行为一家集任事策画、筹商及束缚于一体的供应商，索迪斯悉力于成为客户的策略合营伙伴，为其供给宇宙当先的驻场任事、福利与绩效束缚任事，帮帮客户晋升事迹、鼓动开展。容身于“认真任事每一天，造造美妙生涯”的企业对象，索迪斯中国悉力于帮帮企业和构造机构保存优异人才、抬高员工敬业度，以鼓动逐日满堂营业显露，为客户和消费者供给席卷餐饮、工程、生涯容易、营业声援、实习室任事及就餐万通卡等正在内的归纳任事。浏览解更多。
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